濱州市第一中學

濱州市第一中學教職工考勤管理辦法

根據《事業單位人事管理條例》《山東省事業單位工作人員考核辦法》魯人社發〔2017〕45號、《山東省機關事業單位人員請假制度（暫行）》等相關規定，為加強學校管理，維護正常工作秩序，嚴肅工作紀律，提高辦公效率和教育教學質量，特制定本辦法。

一、考勤對象

全校在職教職工

二、考勤內容和方式

內容：教職工上班及學校組織的各類教育教學活動。

方式：教職工采取人臉識別或指紋考勤，考勤情況由學校辦公室負責每月統計公布。

三、考核分值

全勤者得100分；學期末按20%計入考核，100分扣完為止。

四、請假審批

（一）請假必須履行請假手續，層層簽批。

（二）行政職員請假一天以內報科室主任批準，兩天以內（含兩天）報分管校長批準，兩天以上報校長批準。一線教師請假一天以內報分級部主任批準，兩天以內（含兩天）報年級部主任批準，兩天以上報校長批準。中層副職請假一天以內報科室主任、級部主任批準，兩天以內（含兩天）報分管校長批準，兩天以上報校長批準；中層正職請假報校長批準。

（三）因病因事請假，至少提前半天填寫請假條，由相關領導簽字生效，請假條一式兩份，個人、部門各一份。每月月底由各負責人統計好本科室、本年級部請假情況，同教職工原始請假條交學校辦公室。遇有特殊情況，不能提前請假的應以電話或其他方式告知相關領導，并于事后及時補辦請假手續。不補辦手續的按曠工處理。請假結束請假人應及時向準假人銷假，如因特殊情況不能按時返崗應及時辦理續假手續，未經續假逾期不歸者，按曠工處理。

五、請假處理

（一）事假、病假

1.請假一天扣50元，扣2分；請假半天扣20元，扣1分。

2.一學期內累計請假20天以上至40天內，按事假扣錢、扣分，另扣發本學期的績效工資；40天以上，按事假扣錢、扣分，另扣發全年績效工資。一年內（扣除寒暑假）累計請假一學期以上的，按照國家“不參加當年年度考核，不確定考核等次”等有關政策執行。

3.教職工因病住院，需提供住院病歷等材料，經學校審批同意后，住院的天數不計入病假中。

4.教職工因重大疾病如惡性腫瘤、大手術等，出院后不能上班的，個人提交申請，經學校認定批準后，按請事假減半扣錢、扣分處理；出院后申請彈性上班，能夠完成工作任務的，不扣錢、不扣分。

（二）上班考勤

1.行政科室人員每月上班遲到4次（1小時內）不扣錢、不扣分。遲到2小時以上按曠工半天處理，曠工半天以上（含半天），扣除50分，扣100元，依次累加。連續曠工或累計曠工達到一定天數按《事業單位人事管理條例》執行。遲到、早退一次扣20元，扣1分。

2.教職工上班中途外出須經科室、級部負責人批準，并簽發出門證，在學校門衛處規范填寫教職工外出登記表。一周內一次（2小時以內）因私外出，不作處理。2小時以上按請假半天處理；每周超過1次后，每超1次按請假半天處理；私自外出（2小時以內）扣20元，扣1分，2小時以上按曠工半天處理。教職工上班期間因私外出的次數由安全科每月統計后報學校辦公室。

3.一線教師正常上班考勤允許每月漏簽4次（半個工作日內不能漏簽2次）。漏簽超過4次者，每漏簽1次按曠工半天處理。

4.教師上課期間，早退、遲到、中途外出一次扣50元，扣5分；早退、遲到、中途外出20分鐘以上視為曠課一節，曠課一節按曠工半天處理，扣除50分，扣100元，依次累加。

5.年級部安排的音體美輔導、課外小組輔導由年級部制定安排表（時間、地點、輔導人）交年級部值班組和行政監護組，年級部、行政監護組每天定時檢查，標準按教師上課考勤規定執行。

6.周六、周日、晚自習有輔導任務的教師每請假一節扣10元。

7.需接孩子的教職工（限定子女上幼兒園和小學期間），要向所在年級部、科室申請，批準后報學校辦公室和安全科備案。學校辦公室連同其他考勤情況一并公布。接孩子時如遇學校、科室、年級部有統一的活動必須服從工作安排，否則按學校會議考勤規定執行。

8.所有值班人員值班后的第二天可任選半個工作日休息（須完成個人承擔的教育教學工作任務）。如遇學校、科室、年級部有統一的活動必須服從工作安排。

（三）會議和學?；顒涌记?/span>

開會請假一次扣20元，扣1分；遲到、中途外出、早退按考勤規定執行；曠會一次按曠工半天處理。學校統一安排的活動按考勤規定執行，此項考勤由活動召集人負責點名，考勤情況報學校辦公室。

彈性坐班
1.嚴格控制彈性坐班。因特殊情況（非重大疾?。┥暾垙椥宰?，由本人提出書面申請，經校長辦公會研究后簽批；教師彈性坐班必須完成教學工作任務；行政科室人員彈性坐班每天2個時間段內，固定晚到或早走半小時。彈性坐班期間,一周內不作處理，一周以上按事假標準減半扣錢、扣分處理。
2.女教師產假結束至嬰兒滿一周歲期間彈性坐班，須到辦公室備案，彈性坐班時間按國家相關規定執行。
3.一線教師，女教師年齡滿53周歲、男教師年齡滿55周歲，經本人申請，人事科核準年齡，報學校辦公室和年級部備案后，上班可以不考勤，但必須完成所有教學工作任務，服從學校其他工作安排。
六、曠工處理
曠工半天以上（含半天），扣50分，扣100元，依次累加。連續曠工或累計曠工達到一定天數按《事業單位人事管理條例》執行。
七、其他情況說明
1. 工傷休養的不扣錢、不扣分。
2. 教職工為直系親屬操辦婚喪嫁娶事宜，給予2天假期。
3. 學校安排的大型考務活動按考勤制度執行。
4. 其他特殊情況由學校辦公會研究處理。
此考勤辦法自公布之日起執行。

濱州市第一中學
2020年5月